近日，香港安老服務協會主席魏仕成發聲表示，「院舍輸入護理員特別計劃」經過三輪申請，7000個配額已經爆滿，尚有2000個申請因額滿被拒。安老院護理員職位空缺率已達到25%，估計現時欠缺1.1萬個職位。隨著香港人口老化逐年加劇，每年人手需求均不斷增加，行業難以聘請到足夠的本地護理員，本地勞工遠遠未能滿足業界對護理員的殷切需求。

    魏仕成指出，第四輪「院舍輸入護理員特別計劃」申請將於下月展開，主要接受已在本港工作兩年、合約即將到期的續期申請，沒有新配額。協會近日收到不少會員求助，稱第三輪護理員申請配額不獲批準，擔心院舍出現護理員空窗期而影響服務質素，及對長者服務的銜接構成影響。

    面對安老院行業多年來持續人手不足的問題，魏仕成希望能招聘中年婦女勞動力，及可以選擇彈性上班時間甚或可選擇兼職。

    魏仕成表示，當局預設配額7000配額上限實在難以應付院舍護理員的需求，希望當局盡快因應業界的需求增加配額，以紓緩院舍前線人手嚴峻的情況，保障長者的護理照顧不受影響。（中新社資料圖）